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研究開発と技術人材育成のための技術部門マネジメントインハウス講習会

 JRLのインハウスセミナーで全体の底上げ、一気にレベルアップを実現

どうすればモチベーションを向上できるか

上手くいかない開発の評価の考え方

技術者を育てるマネジメントとは何か

 

 社会の変化は加速しており、様々な価値は時間と共に移り変わっており、現在の基盤事業、中核商品でこの先も成長することはもちろん、現状を維持することすら容易ではありません。5年後、10年後を見据えれば、絶えず次のシーズ、すなわち、新事業、新商品を生み出していかなければ生き残ることすら難しくなります。

 次代の基盤事業、中核商品を生み出し続けるためには、開発部門の活性化、効率化が欠かせません。技術部門のマネジメントに置いては、マーケットを予想して情報を整理統合し、コア技術も活用しながら、アイデアを湧き出させてテーマを創出して成果に繋げるとともに、技術人材の育成が欠かせません。しかし、予定通り、計画通りが前提となる他部門と異なり。技術部門特有のものとして上手く行かないことも織り込まないといけないというジレンマがあります。従って、技術部門特有のマネジメントが必要不可欠となります。しかし、ほとんどの企業では前者均一のマネジメントが行われています。

 本講演では、複数企業でのテーマ創出から具現化、指導育成の実務経験、様々なケース、規模、目的に合わせた戦略コンサルティングによる知見をもとにした、実践に即した新事業、新商品開発のアイデア創出から開発実務、人材育成といった技術部門マネジメントについて詳細に解説します。

JRLインハウスセミナー(講習会)は、オープンセミナーとは異なり

 ・目的、対象に合わせて内容や構成、日程などの要望に柔軟に対応
 ・例題や演習等の追加、より詳しい解説、コメント
 ・実務に合わせたワークショップの実施
 ・事前課題、事後課題、個別相談等も設定可能
 ・他社がいない(実務的質問も可能)
 ・コストパフォーマンスが高い(人数ではなく回数単位で費用算定)

が可能であり、より詳細に深く学び、実務での活用を促進することができます。

インハウスセミナーと研修の違い
 インハウスセミナーはセミナー形式であることから、各テーマ(例:プレゼンテーション、実験ノート等)が設定されており、それに沿った内容・構成をベースとしたもの(ご要望に応じてオーダーメイド可能)となります。これに対して、研修は目的(開発力の向上、新規事業創出力育成、業務効率化等)や対象、ご要望に合わせて様々な内容・構成を設計します。



一般的な文系ベースの概念的研修にはない 理論と納得感に基づく論理的人材育成を提供します


主な対象
 ・開発部門管理者、マネージャー
 ・管理者候補のリーダー
 ・新事業、新商品開発、企画等に携わる人

   など

 
修得できること
・テーマ創出
・事業創出スキル
・仮説構築スキル
・計画策定スキル
・モチベーションマネジメント
・コミュニケーション、情報共有
 など

  特徴

  • 技術者目線での技術部門マネジメントを解説
  • 失敗と成功が入り混じる開発現場の評価の考え方を解説
  • モチベーションを高めて、技術者を育成するマネジメントとは何かを解説
  • 成果を生み出す技術マネジメントとは何かを習得
  • 現場に即した様々なノウハウを紹介

【構成例】
 1日 :座学(演習無し、演習有り)
 2日~: 座学+ワークショップ、ケーススタディー等
  ・2日以上の場合、連続日程、不連続日程を選択可
  ・これら以外の構成(ワークショップのみなど)も可能です。
  ・半日コースも可能です。

【費用】
 実施回数で算定(所定人数までは同額)

【主な構成大項目】

  【イントロダクション】
  【技術部門マネジメント】
  【技術部門のマネージャー】
  【目的と目標】
  【仮説と検証】
  【テーマアイデア創出】
  【計画の考え方】
  【実務マネジメント】
  【モチベーションマネジメント】
  【評価】
  【指導と育成】
  【指示の出し方】
  【指導・育成における技術継承】
     など

  ・内容や構成はご要望合わせてオーダー可能です
  ・詳しい内容や構成はお問い合わせください

 

ご相談、お問い合わせは、まずは下記までお気軽にお問い合わせ下さい
お問い合わせ




インハウスセミナー(研修・講習会)例


 企業・組織・部署単位はもちろん、地域の自治体単位や大学等の講習・セミナーのご依頼など様々なご要望に対応いたします。

【技術部門向け講習】

研究開発成功のために必要な技術者思考・論理思考インハウス講習会
研究開発成功のために必要な技術者思考・論理思考インハウス講習会(演習付き)
効率的、確実に目的を達成できる実験の考え方と具体的方法インハウス講習会
確実に成果を生む実験結果の活用と実験ノート(記録)の取り方インハウス講習会
分かる、伝わる、納得できる文書(報告書・レポート)の書き方インハウス講習会
研究者・技術者のための技術プレゼンテーションの基礎とノウハウインハウス講習会(総合編)
研究者・技術者のための技術プレゼンテーションの基礎とノウハウインハウス講習会(総合編:演習付き)
研究者・技術者のための技術プレゼンテーションの基礎とノウハウインハウス講習会(基礎編:演習付き)
研究者・技術者のための技術プレゼンテーションの基礎とノウハウインハウス講習会(応用編:演習付き)
研究者・技術者のための技術プレゼンテーションの基礎とノウハウインハウス講習会(構想準備演習付)
研究者・技術者のための技術プレゼンテーションの基礎とノウハウインハウス講習会(スライド作成&本番実践編編:演習付き)
商品開発・技術開発のためのサービスサイエンスの基礎と実践応用インハウス講習会
ものづくり、研究開発のためのマーケティングの考え方と具体的方法インハウス講習会
企業における研究開発・ものづくりに求められる条件インハウス講習会
商品開発、製造プロセスのための問題解決の考え方と実践的進め方インハウス講習会

【全部門共通必須講習(業務効率化)】

成果を生み、業務を効率化する時間の使い方・計画策定の具体的方法インハウス講習会
革新的新商品、新規事業を生み出すアイデアが湧き出る発想法インハウス講習会
解説と実践ワークで修得する課題解決・意思決定の考え方・テクニックインハウス講習会
効率的に結論を導き、行動へと繋げる会議の準備・運営・議事録の方法インハウス講習会
会議、マネジメント、顧客対応が変わるファシリテーションインハウス講習会

【管理者、マネージャー向け講習】

管理者・リーダーに必要不可欠な部下・チームメンバーのモチベーション向上法インハウス講習会
モチベーションを高め自立的に部下が動く指示の出し方インハウス講習会
新規事業・商品開発を実現する戦略策定とプロジェクトマネジメントインハウス講習会
ボトムアップによる新規事業アイデアの創出と評価の考え方と方法インハウス講習会
暗黙知の形式知化と行動心理による進化型技術継承インハウス講習会
暗黙知としての開発・実験技術の可視化と技術継承インハウス講習会
新事業、新商品開発を創出する戦略策定と具体的方法インハウス講習会
新事業、新商品開発を創出する戦略策定と具体的方法インハウス講習会(演習増補版)
目標を達成して確実に成果を生むためのプロジェクトマネジメントインハウス講習会
部下育成と業務効率化で成果を生むマネジメントの方法と実務インハウス講習会
テレワーク時代の指導・育成・評価の考え方と方法インハウス講習会
研究開発と技術人材育成のための技術部門マネジメントインハウス講習会
情報共有・ナレッジマネジメントによる業務の飛躍的効率化法インハウス講習会

【技術講習】

FT-IR測定・同定の実際とアプリケーションテクニック・コツインハウス講習会
FTIRの基礎と異物分析への実践応用テクニックとコツ・ノウハウインハウス講習会
X線光電子分光法(XPS・ESCA)の基礎と実践応用テクニックインハウス講習会
分析におけるスペクトル解析の基本から応用テクニック インハウス講習会
表面・界面の考え方と分析の基礎と実践応用インハウス講習会
接着制御・メカニズム解析の考え方と分析評価法インハウス講習会
高機能化、高性能化のための表面処理法の基礎と表面分析法インハウス講習会



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