新規事業・商品企画から研究開発推進、現場の課題解決・改善、そして、人材育成まで
ジャパン・リラーチ・ラボ（JRL）は、明日の飛躍をお手伝いいたします。

技術者育成コース（人材育成研修）

　本コースは、技術部門、開発部門に属する人材の基盤となるスキルを育成するものです。技術者としての論理的な思考の方法から、実験、報告まで、企業における研究開発、モノづくりの基本を育成します。

対象	これからものづくり、研究開発に携わる新入社員、若手を中心とした層、および、これまで体系的にものづくり、研究開発の基本について学ぶ機会が無かった者。
学ぶこと修得すること	企業におけるものづくり、研究開発に必須の基盤スキルと考え方　・企業の技術者、研究者に必要なものごとの見方、考え方　・技術者の基盤となる論理的技術者思考　・技術業務の進め方と計画の立て方、実行　・実験の実務（実験の考え方、実験ノート、解析、結論化など）　・実験ノート、報告書の書き方　・研究開発部門のための安全教育　　など
構成	ご予算、育成計画に沿って選択、組み合わせ　例えば、　　>底上げ、人材基盤構築として、全体を網羅　　>技術者の基板構築として、捉え方、考え方を中心に　　>実務の進め方を中心に　　など
実施パターン	・パターン１　　講義のみ（座学のみで構成される基本パターン）　　時間：１日／構成～　　期間：選択構成数により最大5日間（連続、不連続）・パターン2 　　講習＋演習ワーク（演習ワークでより理解度を高める）　　時間：２日／構成（講義1日＋演習1日）～　　期間：選択構成数により最大１０日間（連続、不連続）

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