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成長と勝利を掴む人財を獲得する採用セミナー(講習会)


【概要】
 人材の流動化、採用の多様化が定着していますが、残念ながら望む人材を容易に得られるようになってはおらず、逆に競争の激化で難しくなっていると言えます。例えば、中途採用の比率が年々増えていますが、その理由を問うと即戦力の獲得と答えが多くの場合に返ってきます。しかし、実態を聞くと、「思うような人材が見つからない」、「期待外れだった」と言った声が聞こえてきます。また、中途採用される側からも想像と違ったと言った声も当然あり、才能が埋もれる、転職を繰り返す不幸も生まれています。
 原因は、採用する側、される側の双方に様々ありますが、新卒採用、中途採用のどちらにおいても、採用の考え方、進め方が適切ではない、間違っていることが根本にあることは間違いありません。

 本講座は、そういった採用における課題を解決するために、採用というものの考え方、進め方について、改めて整理して、望む人材を獲得するための場として提供させていただきます。


 実施日  2022年6月13日 15:00-16:30
  質疑含めて90分を予定
  コンサルティング依頼をお考えでご希望の方に個別相談提供
   (日程等は別途調整させていただいます)
 実施方式  Web配信(Zoom)
 受講料 対象者は無料
 無料とは言えやむ得ない事情を除き安易なキャンセルはご遠慮ください。
 対象者   ・例えば以下のような採用に関わる方
   経営陣、トップマネジメント
   人事部、総務部等の採用・育成担当部署の方
   採用に関わる管理職の方
    など
 該当しない方、不明な方で参加ご希望の場合は、お問い合わせください。
 講師  ジャパン・リサーチ・ラボ 代表 博士(工学) 奥村 治樹
 備考  【ZoomによるLive配信】
 ・本セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を使ったライブ配信セミナーとなります。
 ・お申し込みにあたり、接続確認用URL(https://zoom.us/test)にアクセスして接続できるか等ご確認下さい。
 ・後日、別途受講用のURLをメールにてご連絡申し上げます。
 ・セミナー開催日時に、視聴サイトにログインしていただき、ご受講ください。
 ・リアルタイムで講師へのご質問も可能です。
 ・タブレットやスマートフォンでも視聴できます。

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主な内容


  • 採用の背景・理由
  • 採用コストの実態
  • 人材流動化の実態
  • 中途採用の意義
  • 中途採用率の高さが晒すこと
  • 2種類の転職者
  • 異なる採用プロセス
  • なぜ思うように応募が来ないのか
  • なぜ思うような人材が見つからないのか
  • 失敗例
  • 面接でのミスマッチ
  • 学歴フィルターに意味はあるか
  • 採用側の抱える問題
    など

 

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